O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano tem como objetivo alcançar os equilíbrios internos e externos, através da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais. A valorização […]
Cód: 3548 – Consultora de Beleza https://betel.selecty.com.br/search/?search=3548 Cód: 3547 – Auxiliar de Produção https://betel.selecty.com.br/search/?search=3547 Cód: 3545 – Assistente Administrativo https://betel.selecty.com.br/search/?search=3545 Cód: 3544 – Auxiliar de Inspeção https://betel.selecty.com.br/search/?search=3544 Cód: 3543 – Eletricista de Manutenção https://betel.selecty.com.br/search/?search=3543 Cód: 3541 – Abastecedor https://betel.selecty.com.br/search/?search=3541 Cód: 3540 – Assistente de RH https://betel.selecty.com.br/search/?search=3540 Cód: 3539 – Especialista em Controle da Qualidade https://betel.selecty.com.br/search/?search=3539 […]
O prazo para entrega da declaração da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2018 vai até 5 de abril. Quem não entregar no prazo ou fornecer informações incorretas pagará multa que varia de R$ 425,64 a R$ 42.641,00 a depender do tempo e do número de funcionários registrados. Mais de 4,5 milhões de estabelecimentos […]
A declaração do imposto de renda deverá ser entregue entre 07 de março a 30 de abril, ao passar deste prazo precisará pagar uma multa de 1% do imposto devido por mês de atraso. Pessoas que receberam rendimentos ao longo de 2018 o valor superior a R$ 28.559,70, quem teve renda isenta, tributada ou não […]
Todo bom gestor conhece bem a sua equipe. Para que o departamento seja bem estruturado, ou até mesmo para que eles tenham algum tipo de KPI a ser considerado, se faz necessária a avaliação de desempenho. Por melhor que seja a equipe de trabalho, sempre existe algo a ser aperfeiçoado, pontos fora da curva, oportunidades […]
A utilização do celular no ambiente de trabalho é permitida? O empregador pode proibir o uso? Isso pode gerar demissões por justa causa? Essas e outras dúvidas são muito comuns entre trabalhador e empresa, no entanto, as respostas podem variar de uma organização para outra. Saiba como o RH deve proceder nestes casos. O telefone […]
Falar sobre tributos e recolhimentos, pelos inúmeros tipos de cargas tributarias existentes em nosso país e pela especificidade técnica em gerenciá-los, é de importância vital em tempos de eSocial. Essa frase até que parece intimidatória, mas não é nada disso. O eSocial não está pedindo nada de novo e dessa forma, a adequação às novas regras é, na prática, […]
Um dos destaques da reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017) são as mudanças com relação à indenização por dano moral. A nova lei trouxe critérios objetivos e aplicação da penalidade de acordo com a intensidade das ofensas (leves, médias, graves e gravíssimas), colocando um limite máximo à punição. O dano moral acontece quando uma pessoa sofre […]
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