A NAIF RH tem o compromisso com a transparência, a privacidade e a segurança dos dados de todas as partes interessadas durante todo o processo de interação com o site www.naifrh.com.br da NAIF RH. Detalhamos a seguir a Política de Privacidade sobre como coletamos, utilizamos, armazenamos, controlamos ou excluímos os dados. Os dados cadastrais dos clientes não são divulgados para terceiros, exceto por exigência legal, ou quando necessários para o processo de entrega (Transportadoras e afins) ou para cobrança de crédito de inadimplentes. Abaixo segue a política de privacidade da NAIF RH. Ao manifestar seu aceite, você dá seu consentimento livre e expresso para que a NAIF RH colete e utilize as informações para os fins descritos nesta Política.
Agente de tratamento dos dados: NAIF RH Papel da NAIF RH no tratamento dos dados: Predominantemente controlador Tipo de informações pessoais coletadas: A NAIF RH coleta as informações das partes interessadas por variados pontos de interação. Com que finalidade utilizamos seus dados pessoais? Para atender a política da Qualidade que é atender as necessidades dos nossos clientes através da venda de produtos e serviços de alta qualidade melhorando continuamente nossos processos. Seus direitos: A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) dá ao Cliente o direito de solicitar à NAIF RH, a qualquer momento, mediante requisição formal, informações referentes aos dados tratados.
Aplica-se a todos as partes interessadas que interajam com a NAIF RH, que de alguma forma tenham os dados pessoais tratados pela NAIF RH.
A NAIF RH coleta e armazena os seguintes tipos de informações: De Clientes/Fornecedores/Comunidade/Governo: resposta a formulário encaminhado via e-mail, atualização de cadastro de contatos no ERP, coleta de dados via website, e-mail marketing, blog, redes sociais, pesquisa de satisfação, divulgação ou participação de eventos, coleta de cookies via website e anúncios. De Funcionários: através de formulários específicos de cadastramento para fins de cumprimento de obrigações legais, recebimento de currículos e dados coletados na admissão.
Os dados são necessários para: informar ao Cliente sobre as ofertas e divulgar serviços; entregar os produtos adquiridos ou serviços contratados; realizar o processo de troca ou devolução de produtos; enviar atualizações sobre o status do pedido; coordenar com parceiros a entrega ou disponibilização de serviços; melhorar a experiência de compra; fazer análises e pesquisas de mercado; executar publicidade online direcionada; prevenir, detectar e investigar atividades proibidas ou ilegais; garantir a segurança dos dados que processamos; cumprir obrigações legais; fins administrativos e de gestão.
Os serviços de marketing são oferecidos por meio de comunicações sobre ofertas, serviços e produtos dirigidas ao Cliente, relacionadas ao seu perfil. Esse serviço abrange e-mails, SMS, WhatsApp e serviços de disparos de comunicação eletrônicas. O Cliente pode cancelar o serviço, a qualquer momento, através do e-mail williamfranca@naifrh.com.br.
As informações coletadas somente serão compartilhadas quando forem necessárias: para prestação adequada dos serviços com empresas parceiras; proteção em caso de conflito; mediante decisão judicial ou requisição de autoridade competente; empresas provedoras de infraestrutura tecnológica e operacional.
Como a internet é um ambiente global, determinados serviços oferecidos pela NAIF RH podem demandar a transferência dos seus dados para outros países. Nesses casos, os dados são tratados de acordo com a LGPD e demais legislações de proteção. A NAIF RH adota as cláusulas-padrão contratuais aprovadas pela Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), conforme estabelecido na Resolução CD/ANPD nº 19/2024, para todas as operações que envolvam transferência internacional de dados pessoais.
Armazenamos as informações das partes interessadas de acordo com as normas de prescrição do Direito brasileiro. A NAIF RH assegura e garante a destruição dos dados conforme artigos 15 e 16 da Lei 13.709/18 - LGPD.
Os titulares dos dados, segundo o texto da LGPD, podem exercer os seus direitos por meio de: confirmação da existência de tratamento; acesso aos dados; correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários; portabilidade dos dados a outro fornecedor; eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular; informação das entidades com as quais o controlador realizou uso compartilhado de dados; revogação do consentimento.
Você pode exercer seus direitos acessando a seção "Contato" disponível no site www.naifrh.com.br e entrar em contato pelo e-mail williamfranca@naifrh.com.br explicando o que deseja.
A NAIF RH não utiliza cookies por ser uma plataforma meramente informativa e, portanto, não se faz necessário a coleta destes dados.
O encarregado da proteção de dados é o responsável escolhido pela NAIF RH para atuar como canal de comunicação entre o controlador, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Qualquer dúvida poderá ser encaminhada para o sr. William França — ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS (DPO) — através do e-mail williamfranca@naifrh.com.br.