No último Encontro de RHs no SESI Diadema, debatemos sobre um tema um tanto polêmico, porém ainda recorrente no ambiente de trabalho: O assédio Moral e Sexual. Na palestra ministrada pelo Sócio Diretor da Naif RH, William França, foram abordados diversos exemplos de atitudes que podem ser consideradas abusivas pelo trabalhador, para auxiliar na compreensão e identificação deste problema dentro das empresas.
Como Recursos Humanos, é imprescindível saber distinguir os tipos de assédio dentro do ambiente de trabalho para lidar da melhor forma possível, engajando colaboradores, gestores e o capital humano em geral. Veja a seguir os tipos de assédio que podem ocorrer nas relações de trabalho:
O Assédio se caracteriza quando o funcionário se sente humilhado, menosprezado ou constrangido, de forma constante, seja por um colega de trabalho, um superior hierárquico ou de um funcionário subordinado. Trata-se de um tipo de violência verbal e/ou psicológica que pode acarretar, entre outros fatores, problemas psicológicos, de relacionamento e prejudica tanto a saúde do colaborador, quanto o ambiente de trabalho. Pela constante prática deste tipo de assédio, o ambiente deixa de ser saudável e se torna um local de difícil convivência, o que afeta diretamente as relações de trabalho e resultados para a empresa. Além das implicações na saúde mental e física do trabalhador que convive neste ambiente, é importante salientar também as consequências jurídicas do Dano Moral. (Consultar: 223-G. [reforma trabalhista 2017] Novo artigo, vigência em 11/11/2017 e “reformado” em 14/11/2017 – MP 808).
Como posso identificar o assédio em minha empresa?
Ao final da palestra, abrimos espaço para os patrocinadores da Naif que estiveram presentes e apresentamos a nossa nova parceria: VR Benefícios. Tivemos também sorteios realizados pela Vivi Teodoro, representando a Mary Kay, que premiaram quatro empresas com consultorias de beleza para as mulheres. Para fechar o evento, comemoramos com os aniversariantes do mês: O Sócio Diretor, fundador e palestrante William França e nossos parceiros da Céltic Corretora de Benefícios.
Veja um pouco de como foi o nosso encontro!
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